应届毕业生找工作这么难？社会在不断变化规则
恩施知识网现在是5月份了，六七月又一批新毕业生面临就业了。我们公司现在也已经招聘了几名实习生。大家都说应届毕业生找工作难，但事实真的如此吗？也不一定！首先应届毕业生面临的是就业还是择业的问题，如果只是就业，那么还真的不难。我们一直在说：找工作不难，但要想找一份适合自己的工作那确实是难。
且想找用有工作经验有实力的求职者，而应届毕业生的不具备这些。与此同时，应届毕业生也不愿意将就低薪低价值的工作，于是矛盾由此产生，这说明社会进步了。以前包分配的时候你愿意不愿意都要去干，而且只能从最基层干，现在年轻人的机会比之前多得多。
由于毕业大量人才流入市场导致供大于求，另外大量求职者流入市场导致岗位竞争激烈所以某一些岗位会出现人员饱和。另外应届生由于没有工作经验，从公司用人角度来说他们更愿意用有工作经验这样会降低人才培育成本，在由应届生第一次从事工作从岗位变动离职率来说都是偏高，对于某些行业来说公司会对应届生进行层层把关和筛选。
对于对专业性要求高，竞争激烈的岗位来说应届生去应聘这些岗位可能就业成功率低，那么个人建议可以放开就业渠道，不一定非要从事自己本专业岗位，另外销售这个岗位从来都不嫌人多，对于应届生来说从事销售岗位历练下自己也是挺好的。
我有以下三点建议：
第一，不将就。年轻一代的特点就是有自我，这是好事，不将就，直到找到一份自己满意的工作，是第一种解决方法。这没有错，可以说是非常正确的。
第二，先干着。如果觉得闲着没意思，那就可以考虑找一份工作先做着，只要给钱，慢慢锻炼自己。这也是一种选择，重点在于不要扭曲自己。
第三，继续学。继续求学深造，甚至最后走上研究之路，走进象牙塔不再出来。这也是一个很好的选择。
还有，应届生找工作，当然很迷茫哦，不只是你自己啊，所有人都是那么过来的啊。迷茫是每个人的必经之路，大家都难过，为什么自己就不行了呢，应届生找工作有很多，现在这个社会，其实普通人的目标就是挣钱，除非你是科研人员，我们就是个普通人，想想吧，全国每年那么多应届毕业生，都挺难，但都没说难就不活了？
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