工资每个月10号发是不是就是压了10天工资「约定每月10号发工资但都拖到1523号员工被迫辞职能拿到经济补偿吗」 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情... 科技创新 2023-05-09 0 评论 162 阅读
