每个精明的领导身边都会围绕各式各样的人，当然也不乏有些小人！领导就这么容易被这些小人甜言蜜语所打动吗？不是的，领导知道也明白！只是领导故意用有瑕疵的员工，这里隐藏着领导不可告人的四个权谋心思。

第一个心思，听话比能力重要，有些员工虽然能力不行，但是很听话，这样的员工领导肯定喜欢，因为领导要分权给你，你就像一个投资机构，领导考虑是投资机构是否安全！

第二个心思，员工不能威望过高，太过高了，对你本人来说是好事！但对于领导来说就是威胁，因为他怕你将来取而代之！

第三个心思，有的小人经常犯错，而且他们的提拔速度反而比业务精湛的员工提拔的都快，这是什么原因了？因为领导也有做错事情的时候，总的有人替领导背锅，这个时候的小人就开始行动了，因为他知道领导的意图，也不在乎这些事情！所以这也是领导喜欢他们的原因！

第四个心思，就是百分百执行领导的旨意，不如替领导做一件他自己想做又不能出面做的事情，这样小人就开始出现在领导的视线里了，最后小人只能得到领导高度信任和欣赏。

以上就是领导喜欢用小人的主要心思和方法，希望大家做光明磊落的君子，不要做阴暗无度的小人。关注我了解更多的职场经验！