餐饮复苏了，你家还不行？你家买卖还不行，肯定是这7点出了问题。

第一个招聘流程不对，天天招留不住。

第二个薪酬设计不对，不谈钱光画饼。

第三个工作分配不对，干多干少都一样。

第四个发展规划不对，跟着你看不到希望。

第五个培训系统不对，全靠员工自己悟。

第六个考核标准不对，靠你拍脑门做决定。

第七个晋升体系不对，升职全靠你个人喜好。如果你没有成熟的管理体系，你就永远救火，永远忙不过来。有需要帮助的朋友，我们一起让中国烧烤走向世界。